很多時候,就算我們已經是主管,已經在帶領團隊,但可能都不知道如何將團隊更加壯大,或是將人才扶植起來的實際作法。
謝謝張敏敏老師帶來的課程【建立菁英團隊】,老師從一開始「組織架構的演變」到目標管理,使用 KSAO 工具來找到自己的關鍵人才,之後更延伸結合人才的辨識象限圖,透過老師的解析與學員實際演練應對,幫助每個主管、經理人更能掌握發展人才的方法。
G學員:「從能力 與 意願(能 v.s 想),這件事幾乎每個企業團隊都會講,但說真的,能像敏敏老師給出這麼明確的解析,我真的頭一遭感受到『我得到解決的答案了!』」
「一個人強,很好;一個團隊強,那真的不得了!」
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